|
0 E! m$ N! [2 ~8 b3 q7 w0 p. @( T1 D. U" _1 i7 g9 @. I5 L3 z
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 O9 p& x# z' W4 r+ ?0 O
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 3 r4 h8 R ?2 _
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
" l+ ]/ s) J4 i$ i, H; j) A 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 3 |0 v& p# a* O/ K! B
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。2 M& L4 H2 t( ~- ^) j: E
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。+ v9 u( I2 P' e; e% y; Y
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。7 b- q k* y$ v3 q% g
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” _; i, r5 H- d; o w) I' ~
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 9 s2 M/ R# }: }# f6 y3 g, x
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 1 A) ^, _2 l+ C- y# t7 u. a$ y
* }6 n5 _( f1 x
# h3 t/ {6 q# v0 w( Q7 d( N6 k# [
7 d b$ J# ]" H& Z( `* M7 W9 p5 v
1 j1 k6 V7 o* o$ O7 U }9 F3 Z
- G& S- i8 S- N( [& L2 p) D0 W7 I2 P' f2 G
6 @$ h/ V, T" |; U, h; A$ O* u% l) f+ `! P, ?4 m$ W
0 P8 _- t: M0 _ . F/ b, n+ U7 j" _4 {8 e
7 a0 z5 Q$ ~6 R( e- S |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|